こうした“逆立ち財政”をただせば、看護師の大幅増員を実現する財源は十分に確保できます。医療費のなかでも、高薬価・高額医療機器にメスを入れ、人の割り当てに重点を置いた診療報酬にあらためるべきです。本サイトではFlashおよびPDFによるコンテンツが含まれています。TEL：03-5219-8311 FAX：03-5219-8312 フリーダイヤル：0120-74-8674万一トラブルが生じた際には、円満解決の支援をいたします。は1911年生まれであり、その講演の中で「米国の大学教授選考では、最近は年齢は不問です。すなわち業績、仕事をやる人は、年齢に関係なく教授を続けられるようになりました。それに引き替えわが国では、大学に定年制が引かれ、米国とは逆ですよ。」と発言したと言うエピソードもある（但しこれは日野原個人が米国の医者の年齢制度について触れた件であることに注意。独逸においては別の価値観において規定を定めているので、日野原個人の発言を以って判断すべきではない）。さて、当院でも昨年末に「女性ドクターの働きやすい環境作り委員会」が発足されましたが、その定期的な話し合いの中で私たちが思いがけなく発見し注目したものがあります。それは「場の力」です。それなら治療費が高くて、クランケがたくさん待っている医院の方が安心できるって本当？それに、相談に行くとしつこく勧誘されそうで不安だし・・・。。